總結促提升，聚力再啓航——陽光園林召開2022年度半年工(gōng)作(zuò)會議

7月27日，山(shān)東陽光園林建設有(yǒu)限公(gōng)司組織召開2022年度半年工(gōng)作(zuò)大會，全面總結上半年各項工(gōng)作(zuò)落實情況，科(kē)學(xué)高效部署下步工(gōng)作(zuò)，進一步統一思想，堅定信心，凝聚發展合力。

會議開始，公(gōng)司各中(zhōng)心/事業部負責人依次進行了工(gōng)作(zuò)彙報，圍繞全年工(gōng)作(zuò)目标及中(zhōng)心職能(néng)，總結上半年各項工(gōng)作(zuò)任務(wù)完成情況，深入分(fēn)析存在的問題，精(jīng)準制定下半年工(gōng)作(zuò)計劃及具(jù)體(tǐ)舉措。

随後，總經理(lǐ)助理(lǐ)韓曉豔從陽光文(wén)化内涵出發分(fēn)享思考感悟，為(wèi)公(gōng)司各業務(wù)版塊高質(zhì)量發展指出方向，并為(wèi)大家帶來了“我們身邊的标杆”故事，鼓勵全體(tǐ)員工(gōng)進一步統一思想、凝聚共識，為(wèi)完成2022年度目标任務(wù)鼓勁加油。

最後，公(gōng)司總經理(lǐ)王洪鵬作(zuò)重要講話。他(tā)首先介紹了公(gōng)司上半年的經營情況、産(chǎn)值及利潤目标完成情況，并從工(gōng)程、财務(wù)、行政等幾個方面進行點評，為(wèi)下一步的工(gōng)作(zuò)指明方向：

一是工(gōng)程上要全面複盤前幾年的項目，系統的依托數據分(fēn)析，總結工(gōng)作(zuò)經驗，找到需繼續完善和提高的薄弱點；

二是行政要加強接待工(gōng)作(zuò)，建立健全完善的接待流程；

完善提升公(gōng)司宣傳工(gōng)作(zuò)，多(duō)方配合，深入挖掘典型事迹、優秀标杆，生動立體(tǐ)地展示公(gōng)司形象，提升公(gōng)司知名(míng)度和美譽度；

三是财務(wù)要進一步加強預算管理(lǐ)，探讨嘗試其他(tā)金融業務(wù)；

四是加大培訓力度，提高培訓效果，重點建立施工(gōng)員系統培訓，同時針對不同崗位開展多(duō)層次培訓，打造公(gōng)司的學(xué)習文(wén)化氛圍；

五是加強對苗木(mù)栽植和病蟲害防治的專項研究，形成系統的應用(yòng)，全面提高公(gōng)司苗木(mù)成活率和病蟲害防治水平；

六是招聘優秀應屆畢業生，有(yǒu)能(néng)力、高素質(zhì)的社會人才，重視人才隊伍建設，完善人才培養機制，不斷增強企業核心競争力。

面對新(xīn)形勢下提出的新(xīn)要求，我們陽光人要堅定信心，攻堅克難，推動公(gōng)司在前進的道路上揚帆遠(yuǎn)航，走的更好、更快、更穩。

工(gōng)作(zuò)會議結束後，行政中(zhōng)心舉辦(bàn)了趣味運動會，比賽包含搭橋過河、筷子運乒乓球、夠級等項目。參賽隊員們齊心協作(zuò)、竭盡全力，現場鼓掌聲、呐喊聲、歡笑聲此起彼伏，掀起了陣陣聲浪。本次趣味運動會不僅增強了大家的團隊協作(zuò)意識，也搭建了員工(gōng)間彼此認識的橋梁，增進了互相的了解。

晚上，公(gōng)司為(wèi)全體(tǐ)員工(gōng)精(jīng)心準備了烤全羊、燒烤、炖菜等菜品進行團餐活動，在一片祥和、熱烈、歡快的氛圍中(zhōng)，本次半年會圓滿落下帷幕！